CCPA

발효일: 2024년 1월 1일

1. 서문
2. 개인 정보의 수집, 출처 및 사용
3. 데이터 보존
4. 사업 목적 공개
5. 개인정보의 판매 및 공유
6. 자동화된 의사 결정
7. 기타 법적 공개
8. 귀하의 권리 및 선택
        A. 알 권리
        B. 수정할 권리
        C. 삭제할 권리
        D. 판매 및 공유의 옵트아웃(당사자가 명확한 거부 의사를 밝히기 전까지는 데이터 수집이나 메일 발송 등을 할 수 있는 방식) 권리
        E. 자동 의사 결정 기술에 대한 정보 액세스 및 옵트아웃에 대한 권리
        F. 민감한 개인 정보의 사용을 제한할 권리
        G. 차별 금지 권리
        H. 캘리포니아 개인 정보 보호 권리를 행사하는 방법
9. 개인 정보 보호 고지 변경
10. 연락처

1. 서문

2018년 캘리포니아 소비자 개인 정보 보호법(이하 "CCPA")은 추가 개인 정보 보호 권리를 제공하기 위해 2020년 캘리포니아 개인 정보 보호 권리법(이하 "CPRA")에 의해 개정되었으며 이 고지에서 총칭하여 "CCPA"로 지칭합니다. 캘리포니아 주민을 위한 이 고지는 모든 입행 지원자, 외부 직원(임시 직원, 아웃소싱 직원 또는 도급업체), 현재 및 이전 직원 및 캘리포니아 주에 거주하는 이들의 비상 연락처 및 수혜자(이하 "소비자" 또는 "귀하")에게만 적용되는 정보를 제공합니다.

장애가 있는 경우 인사부(1-213-235-2209)에 연락하여 다른 형식으로 이 고지에 액세스할 수 있습니다.

2. 개인 정보의 수집, 출처 및 사용

Bank of Hope(이하 "은행" 또는 "당행")는 입행 지원서, 공개적으로 이용 가능한 전문 소셜 미디어 플랫폼, 직원 온보딩(조직사회화. 신입 사원이 조직 구성원이 되기 위해 필요한 지식, 기술, 행동을교육하는 과정) 문서, 직원 근무시간 엄수 기록 및 급여 문서, 직원 복리후생 문서, 직원의 휴가 요청, 직원의 유급 병가 또는 기타 유급 휴가 사용 요청, 직원의 숙박 요청, 직원 성과 검토 및 자체 평가, 환급을 위한 직원 요청 또는 당행이 건강 및 복지 혜택 등 귀하에게 제공하는 서비스에서부터 귀하와 은행 간의 커뮤니케이션 중에 제공되는 정보 등 귀하가 직접 공개한 개인 정보(PI)를 수집합니다.

PI는 귀하가 당행 애플리케이션과 상호작용할 때 귀하의 업무용 컴퓨터나 휴대기기가 전송하는 정보를 모니터링하는 것 등을 통해 귀하로부터 간접적으로 수집될 수도 있습니다.

CCPA에 따른 PI는 특정 소비자 또는 가정을 직간접적으로 식별, 관련짓고, 설명하고, 합리적으로 연관시킬 수 있거나 합리적으로 연결될 수 있는 모든 정보를 포함하는 것으로 정의됩니다. 개인 정보의 몇 가지 예는 다음과 같습니다.

• 실명
• 우편 주소
• 고유한 개인 식별자
• 온라인 식별자 IP 주소
• 이메일 주소
• 계정명
• 사회 보장 번호
• 운전면허증 번호
• 여권 번호

PI 는 채용 관리, 배경 조사, 지문 채취, 고용, 급여, 복리후생, 위험 및 보안 통제 및 모니터링 수행, 사기 적발 및 방지, 감사 수행, 내부 조사를 포함하되 이에 국한되지 않는 당행과의 고용 관계와 관련된 다양한 목적을 위해 그리고 모든 해당 노동법 및 고용법과 규제의 준수를 목적으로 수집됩니다. 당행은 귀하의 PI 사용 및 보관을 최소화할 것이며 귀하에게 사전 통지 없이 본 고지에 공개된 목적과 양립할 수 없는 추가 목적을 위해 추가 범주의 PI 를 수집하거나 사용하지 않을 것입니다.

개인 정보에는 다음이 포함되지 않습니다.

• 연방, 주 또는 지방 정부 기록에서 공개적으로 사용 가능한 정보
• 식별되지 않거나 집계된 소비자 정보
• 미국 건강 보험 양도 및 책임에 관한 법(이하 "HIPPA") 및 공정 신용 보고법(이하 "FCRA") 등과 같은 특정 부문별 법률이 적용되는 개인 정보와 같이 CCPA의 범위에서 제외되는 정보

민감한 개인 정보(이하 "SPI")로 알려진 PI의 하위 범주도 수집됩니다. SPI의 몇 가지 예에는 다음이 포함되지만 이에 국한되지 않습니다.

• 사회 보장 번호, 운전면허증 번호, 주 신분증 번호, 여권 번호와 같은 정부 발급 식별자
• 계정에 대한 접근을 허용하는 모든 필수 보안 또는 액세스 코드, 암호 또는 자격증과 조합된 금융 계정, 직불 카드 또는 신용 카드 번호
• 정확한 지리적 위치
• 국적 또는 이민 여부
• 인종 또는 민족 기원, 퇴역 군인 신분, 장애 상태, 종교적 또는 철학적 신념 또는 조합원 자격
• 소비자의 메일, 이메일 및 문자 메시지의 내용(기업이 의도된 통신 수신자가 아닌 경우)
• 소비자 고유 식별 목적용 생체 정보 처리
• 유전 정보
• 소비자의 성적 취향에 관해 수집되고 분석된 PI

CCPA의 정의에 따라 SPI는 "소비자에 대한 특성을 유추할 목적"으로 수집 또는 처리되는 경우를 제외하고는 PI로 취급됩니다. 당행은 귀하의 특성을 추론할 목적으로 SPI를 수집하거나 처리하지 않습니다.

당행이 지난 12개월 동안 수집한 PI 범주 목록과 각 범주의 몇 가지 예는 아래 표에 나와 있습니다. 또한 당행은 수집의 주요 출처와 목적도 확인했습니다.

PI의 범주	예	수집 여부	PI 출처	PI 수집 목적
A. 개인 식별자	개인 식별자에는 실명, 별칭, 우편 주소, 고유한 개인 식별자, 온라인 식별자, 인터넷 프로토콜 주소, 이메일 주소, 계정명, 사용자명, 사회 보장 번호 또는 기타 유사한 식별자가 포함될 수 있지만 이에 국한되지 않습니다.	예	소비자 직접(예: 귀하가 작성한 입행 지원서 또는 귀하가 당행으로부터 받는 복리후생)	고용 전 심사, 신규 고용 온보딩, 시민권 상태, 급여, 고용세 및 복리후생, 업무 관련 청구(예: 근로자 보상, 업무 관련 청구, 휴직 등), 긴급 연락처 정보 및 해당 법률 준수
B. 개인 기록	개인 기록에는 이름, 전화번호, 주소, 서명, 여권 번호, 보험 증서 번호, 은행 계좌 번호, 신용 카드 번호, 직불 카드 번호 또는 기타 금융 정보가 포함될 수 있지만 이에 국한되지 않습니다.	예	소비자 직접(예: 귀하가 작성한 입행 지원서 또는 귀하가 당행으로부터 받는 복리후생)	고용 전 심사, 신규 고용 온보딩, 시민권 상태, 급여, 세금 원천징수 및 보고 관리, 복리후생, 업무 관련 청구(예: 근로자 보상, 업무 관련 청구, 휴직 등), 긴급 연락처 정보 및 해당 법률 준수
C. 캘리포니아 또는 연방법에 따라 보호된 분류 특성	성별, 결혼 여부, 가족 상태, 인종, 성 정체성, 연령, 장애 등 연방법에 따라 보호되는 계층 또는 그룹의 특성	예	소비자 직접(예: 귀하가 작성한 입행 지원서 또는 귀하가 당행으로부터 받는 복리후생)	해당 법률 준수 – 노동 및 고용, 차별 금지법, 복리후생 관리, 해당 주 및 연방 평등 고용 기회 법률 준수, 당행의 다양성 및 포용성 프로그램을 설계, 구현 및 홍보, 불만, 고충 및 당행의 정책 위반 의심 사항을 조사
D. 상업 정보	상업 정보에는 개인 재산, 구매, 획득 또는 고려한 제품 또는 서비스의 기록 또는 기타 구매 또는 소비 이력 또는 경향이 포함될 수 있지만 이에 국한되지 않습니다.	아니오	해당사항 없음	해당사항 없음
E. 생체 정보	생체 정보에는 지문, 페이스 프린트(신원 확인을 위해 데이터베이스화한 사람 얼굴의 디지털 사진) 및 성문(전자 장치에 의해 종이 위에 기록된 목소리의 흔적)과 같이 식별 및 액세스 제어의 한 형태로 사용되는 생리학적 또는 생물학적 특성이 포함될 수 있지만 이에 국한되지 않습니다.	예	소비자 직접	물리적 액세스 제어, 고용 배경 조사
F. 인터넷 또는 기타 유사한 네트워크 활동	여기에는 검색 기록, 웹 사이트, 애플리케이션 또는 광고와 소비자의 상호 작용에 대한 정보가 포함될 수 있지만 이에 국한되지 않습니다.	예	소비자 직접 또는 간접	정보 보안 목적
G. 지리적 위치 데이터	지리적 위치 데이터에는 IP 주소 및 기기 위치 기반 위치가 포함될 수 있지만 이에 국한되지 않습니다.	예	소비자 간접	정보 보안 목적
H. 감각 데이터	감각 데이터에는 오디오(음성 메일), 전자, 시각 또는 이와 유사한 정보가 포함될 수 있지만 이에 국한되지 않습니다.	예	CCTV 보안 카메라, 녹화된 비디오, 음성 메일 Consumer Directly	규제 요건 준수, 업무 관련 커뮤니케이션, 보안 목적
I. 직업 또는 고용 관련 정보	여기에는 교육 이력 또는 고용 관련 정보가 포함될 수 있지만 이에 국한되지 않습니다.	예	소비자 직접, 공개적으로 입수 가능한 소스	직업 자격을 평가하기 위해 전문 면허 및/또는 인증을 확인
J. 비공개 교육 기록	여기에는 다음이 포함될 수 있지만 이에 국한되지 않습니다. 성적, 성적 증명서, 수강과목 목록 또는 학생 징계 기록과 같이 교육 기관에서 관리하는 학생과 직접 관련된 교육 기록	아니오	해당사항 없음	직업 자격을 평가하기 위해 교육이력을 확인
K. 기타 개인정보에서 추론한 사항	여기에는 개인의 선호도, 특성, 경향, 행동 또는 태도를 반영하는 프로필이 포함될 수 있지만 이에 국한되지는 않습니다.	아니오	해당사항 없음	해당사항 없음

 

이 차트에 나열된 목적에 대한 추가 정보의 경우 아래 목록에 몇 가지 예가 있습니다.

• 고용법: 법률에서 요구하는 개인 데이터 수집 및 공개(예: 최저 임금, 급여세 및 차별 금지)를 포함하여 적용 가능한 연방 및 주 고용법 및 규정을 준수하기 위함
• 네트워크 모니터링, 보안 및 시스템 사용: 인터넷 트래픽, 웹사이트 필터링, 이메일 통신 또는 당행 정보 기술 시스템, 기업 네트워크, 데이터베이스 및 기타 기술 자산의 안전, 보안 및 무결성을 보장하는 것을 돕기 위해 접근하는 시스템 등과 같은 당행 정보 기술 시스템과 기업 네트워크 상의 행위를 모니터링하고 기록하기 위함
• 물리적 보안 및 안전 모니터링: 당행 직원, 승인된 방문자, 재산의 안전을 보호하고 사무실에 대한 무단 액세스를 방지하기 위해 배지 판독기와 폐쇄 회로 텔레비전(CCTV)으로 사무실 내 활동과 재실인을 모니터링하기 위함
• 법률 및 규제 요청에 응답: 법 집행 기관이나 규제 기관에서 공개를 요구하는 경우 유효한 법원 명령, 영장, 소환장 또는 정부 규제 요청을 준수하기 위함
• 법적 방어: 법적 및 계약상의 권리와 청구권을 행사하고 방어하기 위함
• 귀하의 개인 정보를 수집할 때 귀하에게 설명된 대로 또는 CCPA에 달리 명시된 대로
• CCTV 보안: 보안 목적으로 당행의 사무실과 장소를 모니터링.
• 귀하의 개인 정보를 수집할 때 귀하에게 설명된 대로 또는 CCPA에 달리 명시된 대로

CCPA의 제한 및 의무에 따라 당사 서비스 제공업체는 위에 나열된 비즈니스 목적의 일부 또는 전부를 위해 귀하의 PI를 사용할 수도 있습니다.

3. 데이터 보존

당행은 정보 수집 목적에 필요한 기간(예: 입행 지원 과정 기간 또는 고용 기간) 동안 그리고 주 및 연방 정부, 규제 기관의 해당 법률, 법령 및 규정을 준수하는 데 필요한 범위 내에서 또는 법적 또는 기타 의무를 위해서만 귀하의 정보를 보유합니다.

4. 사업 목적 공개

때때로 당행은 이전 섹션에서 설명한 바와 같이 PI를 수집하는 것과 동일한 비즈니스 목적을 위해 서비스 제공업체 및 도급업체를 사용합니다. 이를 위해 수령인이 PI를 기밀로 유지하고 계약서에 명시된 목적외에 PI를 사용하지 않으며 당행이 CCPA 소비자 요청을 준수하는 것을 지원하도록 요구하는 서면 계약이 각 서비스 제공업체 및 도급업체와 체결됩니다.

아래 설명에서 당행은 당사가 서비스 제공업체와 도급업체에게 공개한 PI의 범주를 제공합니다.

아래 차트에 나열된 서비스 제공업체의 범주는 완전한 목록을 나타내지는 않지만 일반적으로 당행이 사용하는 공급업체에 대한 더 나은 이해를 제공합니다.

• 당행의 기술 공급업체 및 서비스 제공업체(예: 웹사이트 호스팅, 정보 기술 및 보안, 클라우드 스토리지 등)
• 변호사, 감사인, 복지후생 전문가, 급여 지급 회사 등과 같은 전문 서비스를 제공하는 제3자
• 귀하 또는 귀하의 대리인이 당행 또는 제3자가 귀하에게 제공하는 제품 또는 서비스와 관련하여 당행이 개인 정보를 공개하도록 승인한 제3자
• 법률 및 규정에 의해 요구되거나 법적 의무 또는 수색 영장, 소환장 또는 법원 명령과 같은 유효한 법적 절차를 준수하기 위해 필요한 정부 기관
• 법적 의무나 법적 절차를 준수하기 위해 당행이 귀하의 PI를 공개할 때 특정 목적과 상황에 필요한 요청된 PI만 공개하도록 당행은 합리적인 조치를 취할 것입니다.

5. 개인정보의 판매 및 공유

당행은 CCPA에서 정의된 바와 같이 제3자에게 귀하의 개인 정보를 판매하거나 공유하지 않습니다.

이 고지의 목적과 CCPA의 정의에 따라 "판매"는 "소비자의 개인 정보를 당행이 다른 기업 또는 제3자에게 금전적 또는 기타 가치있는 대가를 위해 판매, 임대, 배포, 공개, 전파, 제공, 이전 또는 구두, 서면 또는 전자적 또는 기타 방식으로 의사 소통하는 것"을 의미합니다. CPRA는 "공유"를 "금전적 또는 기타 가치있는 대가 여부에 관계없이 제3자에게 교차 문맥 행동 광고를 목적으로 소비자의 개인 정보를 기업이 공유, 임대, 배포, 공개, 전파, 제공, 이전 또는 구두, 서면 또는 전자적 또는 기타 방식으로 의사 소통하는 것"으로 정의합니다."

6. 자동화된 의사 결정

당행은 CCPA에서 정의된 바와 같이 자동화된 의사 결정 기술을 사용하지 않습니다.

7. 기타 법적 공개

특정 상황에서 당행은 당행이 합리적이고 선의적으로 판단하길 연방법, 주법 또는 지방법을 위반할 수 있는 행위 또는 활동이 있다고 판단할 때, 또는 당행의 법적 권리를 보호하기 위해(예를 들어 실제 또는 잠재적 사기행위, 무단 거래, 청구 또는 기타 책임으로부터 당행을 보호하거나 예방하기 위해) 법률적으로 승인하거나 요구할 경우 당행은 귀하의 PI 를 공공 기관, 법원 또는 법 집행 기관에 사용하거나 공개할 수 있습니다. 아래의 몇 가지 예를 참조하십시오.

• 당행은 합병, 인수, 파산 또는 제3자가 당행 사업의 전부 또는 일부를 통제하는 기타 거래의 일부로 귀하의 개인 정보를 공유할 수 있습니다. 인수 후 이 고지에 대한 모든 변경 사항에 대해 해당 제3자가 귀하에게 연락을 취합니다.

9. 귀하의 권리 및 선택

CCPA는 캘리포니아 주민에게 개인 정보에 대한 특정 권리를 제공합니다. 이 섹션에서는 그러한 권리에 대해 설명하고 그러한 권리를 행사하는 방법을 설명합니다.

1. 알 권리
2. 수정할 권리
3. 삭제할 권리
4. 판매 및 공유의 옵트아웃(당사자가 명확한 거부 의사를 밝히기 전까지는 데이터 수집이나 메일 발송 등을 할 수 있는 방식) 권리
5. 자동 의사 결정 기술에 대한 정보 액세스 및 옵트아웃에 대한 권리
6. 민감한 개인 정보의 사용을 제한할 권리
7. 차별 금지 권리
8. 캘리포니아 개인정보 보호 권리를 행사하는 방법

귀하는 다음 중 하나에 대해 12개월 동안 두 번 이하로 요청할 권리가 있습니다.

• 당행이 귀하에 대해 수집한 개인 정보(PI)의 범주
• 당행이 귀하에 대해 수집한 PI 출처의 범주
• 귀하의 PI 수집, 판매 또는 공유에 대한 당행의 비즈니스 또는 상업적 목적
• 당행이 귀하의 PI를 공개하는 제3자의 범주
• 사업 목적을 위해 공개되었거나 공개되지 않은 PI 범주 목록
• 판매 또는 공유된 또는 판매 또는 공유되지 아니한 귀하의 PI 범주 목록
• 귀하에 대해 당행이 수집한 PI의 특정 부분 귀하는 당행이 우편을 통해 또는 전자적으로 수집한 귀하의 PI 사본을 얻을 수 있습니다. 이 유형의 요청에는 더 엄격한 확인 기준이 필요합니다.
• 귀하는 기술적으로 실현 가능한 범위 내에서 구조화되고 일반적으로 사용되며 기계가 읽을 수 있는 형식의 특정 개인 정보를 다른 기업이나 단체에게 이전하도록 요청할 권리가 있습니다.

B. 수정할 권리

귀하는 당행이 가지고 있을 수 있는 부정확한 귀하의 개인 정보를 수정하도록 요청할 권리가 있습니다. 요청 시 당행은 귀하의 개인 정보를 수정하기 위해 상업적으로 합당한 노력을 기울일 것입니다.

C. 삭제할 권리

당행이 해당 법률 또는 정책에 따라 보존 근거가 있는 경우를 제외하고 귀하는 당행이 귀하로부터 직접 수집하여 보유하고 있는 귀하의 개인 정보를 삭제하도록 요청할 수 있습니다. 또한 특정 비즈니스 목적으로 귀하의 PI를 공유한 모든 서비스 제공업체 또는 도급업체에게 그들의 기록에서 귀하의 PI를 삭제하도록 통지할 것입니다. 귀하로부터 직접 수집하지 않은 귀하의 PI를 당행은 삭제할 의무가 없습니다.

당행 또는 당행의 서비스 제공업체(들)가 다음을 위해 정보를 보유해야 하는 경우 당행은 귀하의 삭제 요청을 거부할 수 있습니다.

• 당행이 개인 정보를 수집한 목적인 거래를 완료하거나, 귀하가 요청한 상품 또는 서비스를 제공하거나, 귀하와 진행 중인 비즈니스 관계의 맥락에서 합리적으로 예상되는 조치를 취하거나, 귀하와의 계약을 수행하기 위한 경우
• 소비자의 개인 정보 사용이 합리적으로 필요하고 해당 목적에 비례하는 범위 내에서 보안 및 무결성을 보장하도록 돕기 위한 경우
• 기존의 의도된 기능을 손상시키는 오류를 식별하고 복구하기 위해 제품을 디버그하는 해야 하는 경우
• 언론의 자유를 행사하거나, 다른 고객이 언론의 자유를 행사할 수 있는 권리를 보장하거나, 법률에서 제공하는 다른 권리를 행사하기 위한 경우
• 귀하와 당행의 관계를 기반으로 합리적으로 소비자 기대에 부합하고 귀하가 정보를 제공한 맥락 내에서 양립할 수 있는 내부 용도로만 사용할 수 있기 위한 경우
• 법적 의무를 준수하거나 CCPA를 포함하여 법률에 의해 달리 승인된 경우
• 귀하가 정보를 제공한 맥락과 양립할 수 있는 정보를 내부적으로 합법적으로 사용할 수 있게 하기 위한 경우

D. 판매 및 공유의 옵트아웃(당사자가 명확한 거부 의사를 밝히기 전까지는 데이터 수집이나 메일 발송 등을 할 수 있는 방식) 권리

섹션 5에서 설명한 바와 같이 당행은 PI를 판매하거나 공유하지 않습니다. 따라서 옵트아웃 요청을 제출할 필요가 없습니다.

E. 자동 의사 결정 기술에 대한 정보 액세스 및 옵트아웃에 대한 권리

당행은 CCPA에서 정의된 바와 같이 자동화된 의사 결정 기술을 사용하지 않습니다. 따라서 옵트아웃 요청을 제출할 필요가 없습니다.

F. 민감한 개인 정보의 사용을 제한할 권리

CPRA에서 정의한 민감한 개인 정보를 당행은 귀하에 대한 특성을 추론할 목적으로 수집하거나 처리하지 않습니다. 따라서 귀하의 민감한 개인 정보의 사용을 제한하는 요청을 제출할 필요가 없습니다.

G. 차별 금지 권리

당행은 귀하의 CCPA 권리 행사에 대해 귀하를 차별하거나 불리하게 대우하지 않을 것입니다.

H. 캘리포니아 개인 정보 보호 권리를 행사하는 방법

알고, 삭제하고, 수정하기 위한 요청을 제출하는 메커니즘:

• 여기를 클릭하여웹사이트에서 온라인 양식 작성
• 또는 당행 인사부 (1-213-235-2209)로 전화

최초 식별 및 검증: 귀하가 당행에 제출하는 모든 알기 위한 요청 혹은 수정이나 삭제 요청은 식별 및 확인 프로세스를 따릅니다. 귀하 또는 귀하를 대리할 법적 권한이 있는 사람만이 귀하의 개인 정보와 관련하여 확인 가능한 소비자 요청을 할 수 있습니다.

귀하는 12개월 동안 두 번만 액세스 또는 개인정보 이동에 대한 확인 가능한 소비자 요청을 할 수 있습니다. 확인 가능한 소비자 요청은 다음을 충족해야 합니다.

• 귀하가 당행이 개인 정보를 수집한 사람 또는 권한 있는 대리인임을 당행이 합리적으로 확인할 수 있는 충분한 정보를 제공
• 귀하의 요청을 적절하게 이해하고 평가하고 응답할 수 있도록 충분히 자세하게 설명

검증 가능한 소비자 요청을 하기 위해 당행에 계정을 만들 필요는 없습니다. 그러나 귀하의 신원 또는 요청 권한을 확인할 수 없는 경우 당행은 귀하의 요청에 응답하거나 귀하에게 개인 정보를 제공할 수 없습니다.

절차: 초기 신원 확인 및 검증 절차가 완료되면 당행은 귀하의 요청을 받은 후 10일 이내에 접수 확인서와 참조 번호를 보내드립니다. 귀하가 수신자 부담 전화번호를 통해 요청을 하는 경우 요청 수신 확인을 위해 통화 중에 귀하에게 참조 번호를 제공합니다.

귀하가 PI 삭제를 온라인으로 요청하면 당행은 삭제를 진행하기 전에 귀하의 요청을 확인합니다.

경우에 따라 당행은 귀하의 요청에 응하지 못할 수도 있습니다. 이는 귀하의 신원을 확인할 수 없는 경우, 귀하의 요청에 응하면 PI, 귀하의 계정 또는 당행 시스템 및 네트워크의 보안에 불합리한 위험이 발생할 수 있을 때, 해당 연방 규정 또는 주법을 위반할 수 있을 때 또는 규정 준수가 세부 정보가 포함된 다른 개인의 데이터 프라이버시 권리를 침해할 수 있기 때문인 경우에 그러합니다. 이 경우 당행은 귀하에게 서면으로 통지하고 그 이유를 설명합니다.

기간: 당행은 확인 가능한 소비자 요청 접수 후 45일 이내에 응답하기 위해 노력할 것입니다. 추가로 최대 45일(총 90일)까지 시간이 더 필요한 경우 당행은 귀하에게 서면으로 알려드립니다.

위임 대리인 지정: 이러한 개인 정보 보호 권리를 행사하기 위해 귀하는 귀하를 대신할 다른 사람을 지정할 수도 있습니다. 귀하의 위임 대리인은 귀하가 귀하를 대신하여 정보 요청을 제출할 수 있는 권한을 부여했음을 보여주기 위해 서면 수권서(예: 위임장)를 당행에 제공해야 합니다.

수수료: 일반적으로 당행은 귀하의 요청에 온전히 응답하기 위한 수수료를 부과하지 않습니다. 그러나 귀하의 요청이 과도하거나 반복적이거나 근거가 없거나 지나치게 부담스럽다고 판단되는 경우 당행은 합당한 수수료를 부과할 수 있습니다. 당행은 귀하의 요청에 대해 수수료가 필요하다고 판단하면 그러한 결정을 내린 이유를 설명하고 요청을 완료하기 전에 비용 견적을 제공합니다.

대체 형식으로 이 정보를 얻으려면: 이 고지를 다른 형식(예: 오디오) 으로제공받기 원하는 경우로 문의하십시오.

     인사부: 1-213-235-2209

10. 개인 정보 보호 고지 변경

당행은 법적 발전 및 CCPA의 새로운 해석에 대응하여 규정 준수 프로그램을 지속적으로 개발함에 따라 언제든지 당행의 재량에 따라 이 개인 정보 보호 고지를 수정할 수 있는 권리를 보유합니다. 당행이 이 고지 사항을 변경하면 업데이트된 고지 사항을 웹사이트에 게시하고 고지 사항의 발효일을 업데이트합니다.

11. 연락처

귀하가 당행이 귀하의 PI 또는 SPI를 수집하고 사용하는 방법 및 고지에 대해 질문이나 의견이 있고 캘리포니아 법률에 따라 귀하가 권리를 행사하기 원하시며 언제든지 다음 연락처로 문의하십시오.

     인사부: 1-213-235-2209